BAG zu variabler Vergütung: Arbeitgeber muss Jahresziele früh genug festlegen

Vor allem in Führungspositionen sind variable Vergütungsbestandteile keine Seltenheit. Damit Manager Gelegenheit haben, das Maximale für sich herauszuholen, müssen sie ihre Zielvorgaben vom Arbeitgeber rechtzeitig bekommen, so das BAG. 

Weiterlesen

Weitere Themen

Die große Energiekrise scheint vorbei. Doch die Heizkosten für Privathaushalte

Weiterlesen »

Sie wollen mit einem ETF-Sparplan oder Aktien fürs Alter vorsorgen?

Weiterlesen »